O PREFEITO MUNICIPAL DE VARGEM ALTA, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO; faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal e Legislativo Municipal autorizado a conceder revisão geral anual aos vencimentos dos servidores públicos municipais e aos subsídios dos agentes políticos, nos termos do art. 37, X, da Constituição Federal;
Art. 2º O percentual da revisão geral anual para os servidores públicos municipais e para os subsídios dos agentes políticos será o correspondente às perdas inflacionárias medidas pelo IPCA - Índice Nacional de Preços ao Consumidor – Amplo, no período de 1° de janeiro de 2016 a 31 de dezembro de 2017, totalizando o valor acumulado de 9,24%, sendo destes, 6,29% referente ao ano de 2016 e 2,95% referente ao ano de 2017, calculado sobre o respectivo vencimento e subsídio.
Art. 3º Os vencimentos que, mesmo com a aplicação do percentual de que o trata o art. 2° desta Lei, ficarem com valor inferior ao Salário Mínimo Nacional serão complementados até atingir este valor.
Art. 4º O servidor que, na data de publicação desta Lei, possuir pontuação acumulada de Processos de avaliação anteriores, em razão de ter atingido a última referência do Plano de Cargos e Salários, será enquadrado na referência a que teria direito quando dos referidos processos de avaliação, com efeitos financeiros a partir da data de vigência desta Lei.
Art. 5° Em razão da Revisão Geral anual concedida por esta lei:
I - O dispositivo a seguir enumerado da Lei nº 596, de 30 de outubro de 2006, que autoriza o Executivo municipal a contratar temporariamente profissionais para atendimento de serviços postais nos postos dos correios, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 2°.......................................
“Parágrafo único. Os cargos, quantitativos e valores salariais são os seguintes:
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CARGO |
QUANTITATIVO |
CARGA HORÁRIA SEMANAL |
VALOR BASE MENSAL – R$ |
|
AUXILIAR DE POSTO DE CORREIOS |
06 |
40 |
382,34 |
II - O dispositivo a seguir enumerado da Lei nº 598, de 30 de outubro de 2006, que autoriza o Executivo municipal a contratar temporariamente profissionais para atendimento ao Programa de Atenção Básica em saúde - PABS, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 2° .......................................
Parágrafo único. Os cargos, quantitativos e valores salariais são os seguintes:
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(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
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CARGO |
QUANTITATIVO |
CARGA HORÁRIA SEMANAL |
VALOR BASE MENSAL – R$ |
|
MÉDICO |
04 |
20 |
1.437,46 |
|
AUXILIAR DE ENFERMAGEM |
04 |
40 |
746,58 |
|
ATENDENTE |
05 |
40 |
746,58 |
III - O dispositivo a seguir enumerado da Lei nº 595, de 30 de outubro de 2006, que autoriza o Executivo municipal a contratar temporariamente profissionais para atendimento ao Serviço de Saúde em média e alta complexidade - MAC, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 2° .......................................
Parágrafo único. Os cargos, quantitativos e valores salariais são os seguintes:
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(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
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CARGO |
QUANTITATIVO |
CARGA HORÁRIA SEMANAL |
VALOR BASE MENSAL – R$ |
|
MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA / RADIOLOGISTA |
02 |
20 |
1.437,46 |
|
FISIOTERAPEUTA |
01 |
20 |
1.437,46 |
IV - O dispositivo a seguir enumerado da Lei nº 720, de 18 de março de 2008, que dispõe sobre Processo Seletivo Público e a criação de emprego público de Agente Comunitário de Saúde no âmbito da Administração Pública Municipal, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 8º Ficam criados 55 (cinquenta e cinco) empregos públicos de Agente Comunitário de Saúde, no âmbito da Administração Direta do Município de Vargem Alta-ES, com carga horária semanal de 40h (quarenta horas), com remuneração mensal de R$ 1.107,69 (mil cento e sete reais e sessenta e nove centavos)”
Art. 6° As demais tabelas de vencimentos dos servidores públicos municipais passam a viger na forma dos anexos desta Lei.
Art. 7º As despesas decorrentes da aplicação da presente Lei, correrão por conta do orçamento vigente, suplementada se necessário.
Art. 8º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01/07/2019.
Art. 9º Revogam-se as disposições em contrário.
Vargem Alta - ES, 26 de julho de 2019.
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Vargem Alta.
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(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
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SUB GRUPO |
CARGOS |
REFERÊNCIAS |
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13 |
14 |
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A |
AGENTE DE SERVIÇOS FUNERAIS |
654,89 |
681,09 |
708,33 |
736,66 |
766,13 |
796,77 |
828,64 |
861,79 |
896,26 |
932,11 |
969,40 |
1.008,17 |
1.048,50 |
1.090,44 |
1.134,06 |
|
BORRACHEIRO |
||||||||||||||||
|
COZINHEIRO |
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|
SERVENTE |
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|
TRABALHADOR BRAÇAL |
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VIGIA |
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20 |
21 |
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23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
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|
1.179,42 |
1.226,60 |
1.275,66 |
1.326,69 |
1.379,75 |
1.434,94 |
1.492,34 |
1.552,04 |
1.614,12 |
1.678,68 |
1.745,83 |
1.815,66 |
1.888,29 |
1.963,82 |
2.042,37 |
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(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
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SUB GRUPO |
CARGOS |
REFERÊNCIAS |
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1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
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|
B |
MECÂNICO DE MOTOR DISEL |
851,08 |
885,12 |
920,53 |
957,35 |
995,64 |
1.035,47 |
1.076,89 |
1.119,96 |
1.164,76 |
1.211,35 |
1.259,81 |
1.310,20 |
1.362,61 |
1.417,11 |
1.473,80 |
|
MECÂNICO GERAL DE AUTOMÓVEL |
||||||||||||||||
|
PEDREIRO |
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|
MOTORISTA I |
||||||||||||||||
|
SOLDADOR |
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16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
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26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
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|
|
|
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|
1.532,75 |
1.594,06 |
1.657,82 |
1.724,13 |
1.793,10 |
1.864,82 |
1.939,41 |
2.016,99 |
2.097,67 |
2.181,58 |
2.268,84 |
2.359,59 |
2.453,98 |
2.552,14 |
2.654,22 |
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(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
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UB GRUPO |
CARGOS |
REFERÊNCIAS |
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1 |
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3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
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|
C |
MOTORISTA II |
970,25 |
1.009,06 |
1.049,42 |
1.091,40 |
1.135,06 |
1.180,46 |
1.227,68 |
1.276,78 |
1.327,85 |
1.380,97 |
1.436,21 |
1.493,66 |
1.553,40 |
1.615,54 |
1.680,16 |
|
OPERADOR DE MÁQUINA |
||||||||||||||||
|
OPERADOR DE MÁQUINA PÁ CARREGADEIRA |
||||||||||||||||
|
OPERADOR DE MÁQUINA PATROL |
||||||||||||||||
|
OPERADOR DE MÁQUINA RETRO ESCAVADEIRA |
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OPERADOR DE MÁQUINA TRATOR ESTEIRA |
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OPERADOR DE MÁQUINA TRATOR PNEUS |
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16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
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26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
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|
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|
1.747,37 |
1.817,26 |
1.889,95 |
1.965,55 |
2.044,17 |
2.125,94 |
2.210,97 |
2.299,41 |
2.391,39 |
2.487,05 |
2.586,53 |
2.689,99 |
2.797,59 |
2.909,49 |
3.025,87 |
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(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
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SUB GRUPO |
CARGOS |
REFERÊNCIAS |
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1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
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A |
ATENDENTE |
746,58 |
776,44 |
807,50 |
839,80 |
873,39 |
908,33 |
944,66 |
982,45 |
1.021,75 |
1.062,62 |
1.105,12 |
1.149,33 |
1.195,30 |
1.243,11 |
1.292,84 |
|
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
|||||||||||||||||
|
AUXILIAR DE FARMÁCIA |
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AUXILIAR DE LABORATÓRIO |
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AUXILIAR DE ODONTOLOGIA |
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AUXILIAR DE ENFERMAGEM |
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AUXILIAR DE POSTO DE CORREIO |
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AUXILIAR DE SALA |
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AUXILIAR DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS |
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|
ESCRITURÁRIO |
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TELEFONISTA |
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16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
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|
1.344,55 |
1.398,33 |
1.454,26 |
1.512,43 |
1.572,93 |
1.635,85 |
1.701,28 |
1.769,33 |
1.840,11 |
1.913,71 |
1.990,26 |
2.069,87 |
2.152,67 |
2.238,77 |
2.328,32 |
|||
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(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
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SUB GRUPO |
CARGOS |
REFERÊNCIAS |
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1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
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B |
AGENTE FISCAL |
1.106,08 |
1.150,32 |
1.196,34 |
1.244,19 |
1.293,96 |
1.345,72 |
1.399,54 |
1.455,53 |
1.513,75 |
1.574,30 |
1.637,27 |
1.702,76 |
1.770,87 |
1.841,70 |
1.915,37 |
|
FISCAL SANITÁRIO |
||||||||||||||||
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OFICIAL ADMINISTRATIVO |
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OPERADOR DE DADOS |
||||||||||||||||
|
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
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|
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1.991,99 |
2.071,67 |
2.154,53 |
2.240,72 |
2.330,34 |
2.423,56 |
2.520,50 |
2.621,32 |
2.726,17 |
2.835,22 |
2.948,63 |
3.066,57 |
3.189,24 |
3.316,81 |
3.449,48 |
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(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
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SUB GRUPO |
CARGOS |
REFERÊNCIAS |
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1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
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C |
TÉCNICO AGRÍCOLA |
1.260,93 |
1.311,37 |
1.363,82 |
1.418,37 |
1.475,11 |
1.534,11 |
1.595,48 |
1.659,30 |
1.725,67 |
1.794,70 |
1.866,48 |
1.941,14 |
2.018,79 |
2.099,54 |
2.183,52 |
|
TÉCNICO DE CONTABILIDADE |
||||||||||||||||
|
TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES |
||||||||||||||||
|
TÉCNICO DE LABORATÓRIO |
||||||||||||||||
|
TÉCNICO EM RADIOLOGIA |
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30 |
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2.270,86 |
2.361,70 |
2.456,17 |
2.554,41 |
2.656,59 |
2.762,85 |
2.873,37 |
2.988,30 |
3.107,83 |
3.232,15 |
3.361,43 |
3.495,89 |
3.635,73 |
3.781,15 |
3.932,40 |
||
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(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
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REFERÊNCIAS |
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|
A |
ASSISTENTE SOCIAL |
1.437,46 |
1.494,96 |
1.554,76 |
1.616,95 |
1.681,62 |
1.748,89 |
1.818,85 |
1.891,60 |
1.967,26 |
2.045,95 |
2.127,79 |
2.212,90 |
2.301,42 |
2.393,48 |
2.489,22 |
|
ENFERMEIRO |
||||||||||||||||
|
FARMACÊUTICO / BIOQUÍMICO |
||||||||||||||||
|
FISIOTERAPEUTA |
||||||||||||||||
|
FONOAUDIÓLOGO |
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|
MÉDICO |
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|
MÉDICO CARDIOLOGISTA |
||||||||||||||||
|
MÉDICO ORTOPEDISTA |
||||||||||||||||
|
MÉDICO PEDIATRA |
||||||||||||||||
|
MÉDICO PSIQUIATRA |
||||||||||||||||
|
MÉDICO VETERINÁRIO |
||||||||||||||||
|
NUTRICIONISTA |
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|
ODONTÓLOGO |
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|
PSICÓLOGO |
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|
16 |
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20 |
21 |
22 |
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30 |
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|
|
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|
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|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
||
|
2.588,78 |
2.692,34 |
2.800,03 |
2.912,03 |
3.028,51 |
3.149,65 |
3.275,64 |
3.406,66 |
3.542,93 |
3.684,65 |
3.832,03 |
3.985,31 |
4.144,73 |
4.310,52 |
4.482,94 |
||
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
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||
(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
|
SUB GRUPO |
CARGOS |
REFERÊNCIAS |
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1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
B |
ADMINISTRADOR |
1.638,73 |
1.704,28 |
1.772,45 |
1.843,35 |
1.917,08 |
1.993,77 |
2.073,52 |
2.156,46 |
2.242,72 |
2.332,42 |
2.425,72 |
2.522,75 |
2.623,66 |
2.728,61 |
2.837,75 |
|
CONTADOR |
||||||||||||||||
|
GERENTE DE FISCALIZAÇÃO |
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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|
|
16 |
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20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
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26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
2.951,26 |
3.069,31 |
3.192,08 |
3.319,77 |
3.452,56 |
3.590,66 |
3.734,29 |
3.883,66 |
4.039,00 |
4.200,56 |
4.368,59 |
4.543,33 |
4.725,06 |
4.914,07 |
5.110,63 |
||
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
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|
|
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|
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||
(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
|
SUB GRUPO |
CARGOS |
REFERÊNCIAS |
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|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
C |
ANALISTA AMBIENTAL |
1.868,15 |
1.942,88 |
2.020,59 |
2.101,41 |
2.185,47 |
2.272,89 |
2.363,81 |
2.458,36 |
2.556,69 |
2.658,96 |
2.765,32 |
2.875,93 |
2.990,97 |
3.110,61 |
3.235,03 |
|
ENGENHEIRO AGRÔNOMO |
||||||||||||||||
|
ENGENHEIRO CIVIL |
||||||||||||||||
|
FONOAUDIÓLOGO |
||||||||||||||||
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
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23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
3.364,43 |
3.499,01 |
3.638,97 |
3.784,53 |
3.935,91 |
4.093,35 |
4.257,08 |
4.427,36 |
4.604,46 |
4.788,64 |
4.980,18 |
5.179,39 |
5.386,57 |
5.602,03 |
5.826,11 |
||
|
CARGOS |
NÍVEIS |
REFERÊNCIAS |
|
|||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
||||
|
PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO |
I |
1.178,51 |
1.225,65 |
1.274,68 |
1.325,66 |
1.378,69 |
1.433,84 |
1.491,19 |
1.550,84 |
1.612,87 |
1.677,39 |
1.744,48 |
1.814,26 |
|
||
|
II |
1.720,35 |
1.789,16 |
1.860,73 |
1.935,16 |
2.012,57 |
2.093,07 |
2.176,79 |
2.263,86 |
2.354,42 |
2.448,59 |
2.546,54 |
2.648,40 |
|
|||
|
III |
2.005,68 |
2.085,91 |
2.169,34 |
2.256,12 |
2.346,36 |
2.440,22 |
2.537,83 |
2.639,34 |
2.744,91 |
2.854,71 |
2.968,90 |
3.087,65 |
|
|||
|
IV |
2.339,42 |
2.433,00 |
2.530,32 |
2.631,53 |
2.736,79 |
2.846,26 |
2.960,11 |
3.078,52 |
3.201,66 |
3.329,72 |
3.462,91 |
3.601,43 |
|
|||
|
V |
2.725,37 |
2.834,38 |
2.947,76 |
3.065,67 |
3.188,30 |
3.315,83 |
3.448,46 |
3.586,40 |
3.729,86 |
3.879,05 |
4.034,21 |
4.195,58 |
|
|||
|
|
||||||||||||||||
|
NÍVEIS |
FORMAÇÃO |
|
||||||||||||||
|
|
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|
I |
Ensino Médio / Normal |
|
||||||||||||||
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II |
Licenciatura Plena / Normal Superior |
|
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III |
Pós-Graduação |
|
||||||||||||||
|
IV |
Mestrado |
|
||||||||||||||
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V |
Doutorado |
|
||||||||||||||
|
DENOMINAÇÃO DA FUNÇÃO |
CARGA HORÁRIA |
VALOR DO CARGO |
GRATIFICAÇÃO DA FUNÇÃO |
|
Diretor Escolar A |
30 horas |
1.238,63 |
900,00 |
|
Diretor Escolar B |
40 horas |
1.415,58 |
1.000,00 |
|
Diretor Escolar C |
40 horas |
1.592,52 |
1.100,00 |
|
Diretor Escolar D |
40 horas |
1.769,47 |
1.200,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
||||
|
|
|
||||
(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
|
DENOMINAÇÃO |
QUANTIDADE |
REFERÊNCIA |
VENCIMENTOS R$ |
DISTRIBUIÇÃO |
|
|
Quantidade |
Localização |
||||
|
Secretaria |
10 |
CC |
4.806,56 |
09 |
Para cada Secretaria |
|
01 |
Gabinete do Prefeito |
||||
|
Assessoria Jurídica de Gestão Pública |
01 |
CC |
4.806,56 |
01 |
Gabinete do Prefeito |
|
Assessoria de Comunicação Social |
01 |
CC-B |
3.604,92 |
01 |
Gabinete do Prefeito |
|
Gerência |
18 |
CC – III |
1.586,16 |
03 |
Secretaria Municipal Meio Ambiente |
|
03 |
Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social |
||||
|
03 |
Gabinete do Prefeito |
||||
|
04 |
Secretaria Municipal de Saúde |
||||
|
05 |
Secretaria Municipal de Administração |
||||
|
Departamento |
21 |
CC – IV |
1.400,64 |
04 |
Secretaria Municipal de Obras, Serviços Urbanos e
Interior |
|
06 |
Secretaria Municipal de Educação |
||||
|
04 |
Secretaria Municipal de Finanças |
||||
|
03 |
Secretaria Municipal de Agricultura |
||||
|
04 |
Secretaria Municipal de Cultura, Turismo e Esportes. |
||||
|
Assessoria |
04 |
CC – II |
1.802,46 |
04 |
Gabinete do Prefeito |
|
Coordenadoria Municipal de Proteção e Defesa Civil |
01 |
CC – III |
1.586,16 |
01 |
Gabinete do Prefeito |
|
Ouvidoria |
01 |
CC – III |
1.586,16 |
01 |
Gabinete do Prefeito |
|
Coordenaço |
16 |
CC – V |
1.189,62 |
05 |
Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social |
|
04 |
Secretaria Municipal de Obras, Serviços Urbanos e
Interior |
||||
|
01 |
Secretaria Municipal de Finanças |
||||
|
06 |
Secretaria Municipal de Saúde |
||||
|
CARGOS |
N° DE VAGAS |
CARGA HORÁRIA/ SEMANAL |
REQUISITOS PARA INGRESSO |
VENCIMENTO BASE (R$) |
|
Auxiliar em Saúde
Bucal |
08 |
40 |
Ensino Médio completo + Curso de
Capacitação em Saúde Bucal |
R$ 860,81 |
|
Enfermeiro |
08 |
40 |
Formação de Nível Superior em Enfermagem +
Especialização em Atenção Primária em Saúde APS ou Especialização em
Estratégia Saúde da Família + Registro no Conselho de Classe |
R$ 3.189,80 |
|
Medico |
08 |
40 |
Formação de Nível Superior em Medicina +
Registro no Conselho de Classe |
R$ 5.789,72 |
|
Motorista |
12 |
40 |
Ensino Fundamental completo +
CNH Categoria D ou acima |
R$ 872,94 |
|
Odontólogo |
08 |
40 |
Formação de Nível Superior em Odontologia
+ Especialização em Atenção Primária em Saúde APS ou Especialização em
Estratégia Saúde da Família + Registro no Conselho de Classe |
R$ 3.189,80 |
|
Auxiliar de Enfermagem
ou Técnico de Enfermagem |
08 |
40 |
Formação de Auxiliar de Enfermagem ou
Técnico de Enfermagem + Ensino Médio Completo + Registro no Conselho de
Classe |
R$ 860,81 |
|
Diretor do Programa
Estratégia Saúde da Família |
01 |
40 |
Formação de Nível Superior, preferencialmente nas áreas de
Enfermagem, Medicina, Odontologia ou Assistência Social |
R$ 3.827,76 |
(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
|
CARGO |
ATRIBUIÇÕES |
|
Diretor do Programa Estratégia Saúde
da Família |
Acompanhar o processo de elaboração / pactuação
de uma agenda de prioridades que estabeleça metas e compromissos da
Secretaria Municipal de Saúde; Coordenar, no nível municipal, a política de atenção primária, em que
propõe mecanismos de co-financiamento,
de educação permanente e de monitoramento e a avaliação; Assessorar a Secretaria Municipal de Saúde no estabelecimento de
parcerias locais com organismos institucionais, organizações governamentais e
não governamentais para o fortalecimento da atenção primária; Inserção da atenção primária no planejamento e programações,
municipal de saúde; Participar da elaboração do plano anual de atividades, incentivar a
elaboração dos planos de atividades nas Unidades Básicas de Saúde; Buscar e manter articulação entre os setores e áreas técnicas da
Secretaria Municipal de Saúde; Divulgar informações e conceitos acerca da atenção primária no
contexto da atenção à saúde, buscando o alinhamento conceitual e a
sensibilização de diferentes setores; Participar das atividades envolvendo o controle social, e
incentiva-las no âmbito local; Participar e incentivar a participação de técnicos em eventos de
intercâmbio de experiências entre os municípios; Coordenar processos locais de monitoramento e avaliação; Acompanhar informações em saúde e dos indicadores definidos dos
diferentes pactos; Analisar, consolidar com as equipes e / ou coordenações de unidades,
e enviar mensalmente ao Ministério da saúde as informações do SIAB remetidas
pelas equipes municipais; Realizar o cruzamento das informações do SIAB com demais sistemas da
atenção básica; Verificar produtividade e cumprimento de carga horária informando ao
gestor municipal para devidas providências; Fomentar a importância das reuniões de equipes e grupos de estudo; Realizar supervisão junto às equipes; Apontar a necessidade de qualificação profissional; Manter o fluxo constante de comunicação com coordenadores de
programas (participar das capacitações e especializações para a coordenação
municipal disponibilidade para o exercício de suas funções), de unidades
básicas de saúde e equipes; Coordenar à elaboração dos projetos de implantação / expansão do
Programa Saúde da Família submetidos a CIB
microrregional para aprovação, de acordo com fluxo da coordenação regional; Identificar as fontes de financiamento da atenção primária e
acompanhar sua aplicação; Participar dos eventos organizados pelas coordenações estaduais e
regionais da atenção primária à saúde; Acompanhar todo o processo de seleção de profissionais que irão atuar
na atenção primária; Acompanhar o cadastramento dos profissionais no SCNES e no SIAB, e a
alimentação mensal de informações; Disponibilizar para as equipes de saúde instrumentos técnicos e
pedagógicos que facilitem o processo de formação; Acompanhar a organização local de saúde, desenvolvidas nas unidades
básicas de saúde; Buscar junto ao gestor cumprimento de condições mínimas para as
equipes de saúde, enquanto estrutura física, materiais permanentes e de
consumo, além da qualificação profissional; Valorizar e incentivar o trabalho multidisciplinar; Coordenar os programas de saúde, desenvolvidos pelo Ministério da
Saúde para o acompanhamento das atividades de saúde no município. |
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(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
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CARGOS |
N° DE VAGAS |
CARGA HORÁRIA/SEMANAL |
VENCIMENTOS |
|
Médico com formação em dependência química |
01 |
20 h |
R$ 1.437,46 |
|
Psiquiatra |
01 |
20 h |
R$ 1.437,46 |
|
Psicólogo |
01 |
40 h |
R$ 1.747,84 |
|
Enfermeiro |
02 |
20 h |
R$ 1.437,46 |
|
Assistente Social |
01 |
30 h |
R$ 1.588,29 |
|
Fisioterapeuta |
01 |
20 h |
R$ 1.437,46 |
|
Terapeuta Ocupacional |
01 |
20 h |
R$ 1.437,46 |
|
Auxiliar Administrativo |
01 |
40 h |
R$ 600,82 |
|
Técnico e/ou Auxiliar de Enfermagem |
01 |
40 h |
R$ 746,58 |
|
Técnico Educacional |
01 |
40 h |
R$ 600,82 |
|
Artesão |
02 |
40 h |
R$ 595,35 |
|
Cozinheiro |
01 |
40 h |
R$ 654,89 |
|
Auxiliar de serviços gerais |
02 |
40 h |
R$ 595,35 |
|
Coordenador |
01 |
40 h |
R$ 983,16 |
|
Nutricionista |
01 |
30 h |
R$ 1.437,46 |
|
Pedagogo |
01 |
25 h |
R$ 1.720,35 |
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CARGOS |
N° DE VAGAS |
CARGA HORÁRIA/SEMANAL |
VENCIMENTOS |
REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO |
|
Assistente Social |
01 |
30 h |
R$ 1.588,29 |
Ensino Superior na
área de Assistência Social + Registro Profissional no Conselho Regional da
Classe. |
|
Psicólogo |
01 |
30 h |
R$ 1.588,29 |
Ensino Superior na área
de Psicologia + Registro Profissional no Conselho Regional da Classe. |
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Educador |
02 |
20 h |
R$ 819,30 |
Ensino Superior
completo na área de Educação. |
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Auxiliar de Serviços
Gerais |
05 |
40 h |
R$ 595,35 |
Ensino Fundamental
completo. |
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Vigia |
01 |
40 h |
R$ 595,35 |
Ensino Fundamental
completo ou equivalente. |
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(Redação dada pela Lei n° 1.275/2019)
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CARGOS |
C. HORÁRIA |
Nº DE VAGAS |
VENCIMENTO |
|
Assistente Social |
30 horas |
01 |
R$ 1.588,29 |
|
Recepcionista |
40 horas |
01 |
R$ 740,64 |
|
Auxiliar de Serviços Gerais |
40 horas |
01 |
R$ 740,64 |
|
Educador |
20 horas |
01 |
R$ 819,30 |
|
Psicólogo |
30 horas |
01 |
R$ 1.588,29 |
|
Motorista |
40 horas |
01 |
R$ 851,08 |
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CARGO: AGENTE DE
COMBATE ÀS ENDEMIAS |
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QUANTITATIVO: 09
vagas |
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ATRIBUIÇÕES: Executar
os serviços de desinfecção em residências, para evitar a proliferação de
insetos e animais peçonhentos; desenvolver atividades inerentes ao combate a
doenças de Chagas, esquistossomose, dengue e outras doenças; proferir
palestras em escola públicas e associações comunitárias com a finalidade de
melhorar os hábitos e prevenir doenças; zelar pela conservação dos materiais
e equipamentos sob sua responsabilidade; atender as normas de higiene e
segurança do trabalho e realizar outras tarefas afins. |
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CARGA HORÁRIA: 40
horas semanais |
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SALÁRIO BASE: R$
1.107,69 |
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Vargem Alta.